Профсоюзная организация

Главная цель Профсоюза работников образования и науки — защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:

1. Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
2. Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
3. Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
4. Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
5. Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Основные направления деятельности профсоюзной организации  МОУ «ООШ № 2 г.Новоузенска Саратовской области"          1.Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.                                                                                                                                                                                                 2.Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).                               3.Контроль за созданием безопасных условий и охраны труда.                                                                                                                                                                                                        4.Работа с ветеранами педагогического труда.                                                                                                                                                                                                                                      5.Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.                                                                                                                                      6.Оздоровительная и культурно-массовая работа.                                                                                                                                                                                                                      7.Информационная деятельность.                                                                                                                                                                                                                                                               8.С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива был принят КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:                                                      9.Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.                                                                                                                          10.Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.                                                                                                                                                         Цели и задачи                                                                                                                                                                                                                 Основные цели и задачи первичной организации Профсоюза:                                                                                                                                                                                                         -представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза;                                                                                                                                                                                                                                                                                                         -реализация прав членов Профсоюза на представительство в коллегиальных органах управления учреждения, организации;                                                                               -содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей.                                                                                                                                   Основные принципы деятельности первичной организации Профсоюза:                                                                                                                                                                              -приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;                                                                                                                                                                                             -добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;                                                                                                           -солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;                                                                                                                                                                                                                                                                                                         -коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;                  -гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;                                                                                                                                        -уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;                                                                                                                                                                                            -обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;                                                                                                                                   -выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;                                                                                                                     -самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;                                                                                      -соблюдение финансовой дисциплины;                                                                                                                                                                                                                                                    -сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.